» En intra-entreprise:

Pour professionnaliser, développer les compétences, renforcer le management et l’ensemble des forces vives de l’entreprise.

• Formation horizontale.
• Formation verticale (ascendante ou descendante).
• Accompagnement terrain.

Mobiliser les ressources et développer toutes les compétences... en savoir plus

» En inter-entreprises:

Pour répondre à des besoins ponctuels ou individuels de formation et d'acquisition de compétences.

• Personnalisation de la formation et de la relation.
• Préparation spécifique et individualisée.
• Entraînement dans les ateliers Avantage.

Développer le savoir-faire, le savoir-être et le savoir-devenir... en savoir plus